Eiffel Tower Müdürü, Hindu Delegasyonu Ziyareti Sırasında Kadın Çalışanların Ayrılması Nedeniyle Vekâletini İstiyor

Paris’in ikonik simgesi Eyfel Kulesi’nin işletmecisi Patrick Branco Ruivo, Hindistan’dan gelen delegasyonun ziyaretinde kadın personelin dışlanması yönündeki yönetim talimatları nedeniyle görevinden ayrılmayı planlıyor. Kule çalışanları, bu talimatları kabul edemeyerek grev başlattı ve bu olay, küresel medya tarafından geniş çapta gündeme geldi. Ruivo’nun bu kararı, işletmenin yönetiminde yaşanan iç çatışmaların bir yansıması olarak görülüyor. Yönetim, ziyaret sırasında tüm personelin eşit şekilde hizmet vermesini hedefliyordu fakat kadın çalışanlar bu talimatları reddetti. Grev, hem çalışan hakları hem de kültürel duyarlılık konularında tartışmalara yol açtı. Ruivo, yıl sonuna kadar görevde kalacağını ve ardından istifa edeceğini açıkladı. Bu süreçte, Eyfel Kulesi’nin operasyonel yönetimi ve çalışan memnuniyeti üzerine yeni bir strateji geliştirilmesi bekleniyor. Yetkililer, çalışanların haklarına saygı gösterilmesinin önemine vurgu yaparken, kültürel etkinliklerin düzenlenmesinde daha kapsayıcı bir yaklaşım izlenmesi gerektiğini belirtti.